20代後半の転職、不安だらけ！女性向け転職活動をスムーズに行うためにすべき事とは？
「転職したい気持ちはあるけど、何から始めていいのか分からない。」「これからのライフスタイルにも関わるし不安が募る。」
このように、転職を求める20代後半の女性は多のではないのでしょうか。しかし、変化に恐れず新しいキャリアを積むには、遅くない年齢でもありますし、勇気を出して行動に移すのはいいかもしれませんね。
自分に合った職探しを効率的に、且つスムーズに進めるためには、転職活動推進エージェントへの登録を、おすすめします。この記事では、転職への事前準備でやるべきこと、考えるべきことを中心に紹介します。
- 実際に転職し入職した20代女性
→統計データ
- 転職活動をする前に見直すべき事
- なぜ転職をしたいのか
- 業界や企業について調べる
- 働き方について調べる
- どんな仕事に就きたい？
- あなたにとって仕事における優先順位とは
- 優先順位が分からない場合
- アピールできるポイントを見つけ出す
- 今までに取得した資格を見つめ直す
- 過去の職で得たもの
- あなたの趣味や特技とは？
- やりたい事を踏まえて転職エージェントへ相談を
- 転職エージェントとは
- 転職エージェントがしてくれること
- 転職エージェント登録サイト紹介
- どんな転職エージェントを選ぶべき？
- 転職エージェントを登録する方法
- おすすめの転職エージェント 3選
実際に転職し入職した20代女性
→統計データ
厚生労働省では、「年齢階級別転職入職率」の調査を行っています。こちらのデータによると、20代後半に転職•入職を求める人が一番多いです。さらに、男性より女性の方が20代後半に転職を希望し、入職した率が高い事が分かります。男性よりライブイベントやキャリアについて考える時期、そして変化を起こしやすい時期でもあるのかもしれませんね。
25-29歳
女性 18.3%
男性 11.7%
参考:厚生労働省の調査「雇用動向調査結果」
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/19-2/dl/kekka_gaiyo-04.pdf
転職活動を始める前に見直すべき事
転職活動で失敗することがないよう、始める前に見直すべきことを紹介します？
なぜ転職をしたいのか
まずなぜ転職をしたいのかを明確にする必要があります。この際に、感情重視で転職活動を始めてしまうと、本当に自分に合った職探しができず、失敗してしまう恐れがあるようです。そのため、悩みがある場合は悩みや問題を解決してから、転職活動を行こなう方が良いと言えそうです。
業界や企業について調べる
どういった企業があり業界があるのか、どんな業種が将来性があるのかを調べることは転職活動では大切です。近年、今までは想像もできなかったような職業が数多く出てきています。
たとえば、Webマーケティングに注力する企業が増えたことからIT系の企業は数年前と比べると存在感が増しています。逆に数年前は安泰と言われていた業種が不人気となり稼ぎにくくなっていることもあるので、
そういった時代の変化によって作られていく、新しい業界や企業そして職種を知ることで、より自分に合う仕事を見つけ出すことができるかもしれません。
働き方について調べる
仕事の働き方についても、近年では変化があります。本業、副業、兼業、フリーランス、会社員さまざまな働き方がある中で、まずはどういった働き方があるのかの情報を集める必要がありそうです。
今の環境や自分と照らし合わせることで、見えてくる自分オリジナルの働き方を見つけることができますし、それを前提にすることで、転職活動にもスムーズに行えると言えそうです。
どんな仕事に就きたいのか
あなたにとって転職先に求める事は何がありますか？どんな事を基準に考えていきたいのか、自分にとっても仕事に対する優先順位とは何か？をより明確にする事で、スムーズに転職活動が行えると言えそうです。
優先順位を決める
例えば、
福利厚生がしっかりしてる
産休•育休がある
キャリアアップが見込める
定時で帰れる
在宅ワークがある
転勤や出張がない
ノルマがない働き方
副業•兼業がok
こういった、仕事に対して求めている内容をノートなどにまとめてみると、いくつか出てきますね。その中で優先順位をつけていく方法もおすすめです。
優先順位が分からない場合
優先順位がわからなくなった時には、自分と向き合い今まで行ってきた選択などを思い出し、今の自分に置き換えてみましょう。
例えば、高校や大学を選ぶ時、あなたは何を基準に選んでいましたか？
「専門的な分野を学べるから」「家から近い」
「制服が可愛い」「やりたい部活やサークルがあったから」
こうして、過去の選択をなぜ選んだのか明確にする事で、優先順位の付け方がだんだん分かってきます。
過去の振り返りを今に置き換えて、「今求めている事は何なのか？」「一番優先したい事はなんだろう？」と考えることで、仕事に対する優先順位を見出せるようになるでしょう。
アピールできるポイントを見つけ出す
転職活動や新しい職場へアピールできる自分のポイントや資格はありますか？資格がなくても大丈夫です！自分を深掘りすることで気づくことの出来なかったアピールでポイントが見かるかもしれません。
今までに取得した資格
資格をお持ちの方は、もう一度見つめ直し保有資格を活用できるよう、アピールポイント としてりれきしょなどの準備しておきましょう。何かの資格があるだけで転職活動に有利ですし、入職できた際はキャリアアップも見込めます。
また、転職までに時間がある場合は、新たな資格を取得してみても良いかもしれません。
過去の職場で得たもの
今まで、勤めてきた会社で得てきた物がある可能性があります。過去を振り返り、以前の職場で学んだ事や身についたスキル、職歴からアピールポイントを見つけ出してみましょう。
あなたはどんな趣味や特技がありますか？
最近では、趣味や特技を仕事にするクリエイティブ な働き方にも注目があります。そこで、自分と向き 合い、どんなことを私は得意にしているのか、私の 特技とは何だろうか？と自分を深掘りする必要があ りそうです。
たとえば、絵が得意な方はイラストレーターやWebデザイナーとして活躍する場があります。また、SNSが好きな方にもSNS運用など趣味が仕事に繋がるケースがあります。
やりたい事を踏まえて転職活動推進エージェントへ相談を
自分と向き合うことで転職活動への準備ができてきたのではないでしょうか。しかし、仕事探しを自ら一人で行うのは難しい部分がありますよね。
そんな時に頼りになるのが、転職活動推進エージェントです。では、まず転職活動推進エージェントとはどういった組織なのかについてご紹介させて頂きます。
転職活動エージェントとは
転職サイトとは違い、転職活動エージェントは、キャリア相談や求人紹介などを無料でサポートしてくれるサービスです。
転職活動エージェントがしてくれる事
転職活動推進エージェントでは、求職者一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーがつき、親身に相談に乗ってくれます。
キャリア相談や求人紹介そして入社まで、全て無料でサポートしてくれます。エージェントによっては面接練習や履歴書の添削をしてくれるようです。
どんな転職エージェントを選ぶべき？
転職エージェントとは、それぞれのサイトによっては、年齢でのターゲット層が異なる場合があります。たとえば、「第二新卒者向け」「20〜30歳向け」「女性転職者向け」なので、自分にあった情報を発信している転職エージェントを選ぶ必要があります。
転職エージェントを登録する方法
まずは、転職エージェントサイトを参考にしていただき、活用していきたい転職エージェントが決まりましたら。
早速「サービスへのお申し込み」の登録をしていただきます。その後、転職エージェントとの取引を始められるようになります。そして、キャリアアドバイザーと連絡を取り合いながら、転職活動を行うこととなります。
おすすめの転職エージェント3選
リクルートエージェント
エージェント初めての方も安心、それぞれの職種にあったアドバイザーが多く在籍しているリクルートエージェントなら、アドバイザーの知識やスキルで相談者に合った職業を見つけ出してくれるはず。
Pasona
親身なキャリアカウンセリングと豊富な情報を無料で提供し、キャリアアップや自己実現をサポートを行ってくれます！キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。現職のお仕事で大変な方でもアドバイザーとタックを組み転職活動をしてくれます。
Doda 女性転職
女性転職者も安心、キャリアアドバイザーも女性の方が多いエージェントです。女性向けの求人も豊富なところが女性転職者にプラスですね。女性へのスキルアップやキャリアアップに、特化した企業を探せるサイトです。
転職活動推進エージェント登録サイト まとめ
転職をする際に大切なのは、自分と向き合い自分を深掘りすることだと言えそうですね。ここまで見つめ直してきた自分の情報を元に、早速、転職活動推進エージェントへ相談してみましょう！
プロの方に相談することで、安心して転職活動を効率良く行えます。新たな一歩を踏み出して、キャリアスタートを切って行きましょう！
